פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

אנחנו מעסיקים עובדת זרה באצעות חברת כ"א עבור אמי הקשישה. העובדת מקבלת מאתנו שכר של 2700 ש"ח לחודש בממוצע, אשר כוללים 1500 ש"ח עבור ימי המנוחה השבועים , ו1200 ש"ח תוספת מיוחדת בגין מצב אמי.
היות ומצב אמי מתדרדר אנו רוצים לדעת מה פיצויי הפיטורין אותם עלינו לשלם במקרה פטירת אמי.
העובדת עובדת אצלנו 6 שנים.
על פי החוק, העובדת זכאית לתשלום פיצויים רק עבור 6 ימי עבודה שבועים, כאשר עבודה ביום המנוחה השבועי נחשבת כשעות נוספות, אשר לא נחשבות כחלק מהשכר הכולל.
אנחנו משלמים לה כל שנה, תשלום עבור חגים, חופש והבראה על פי החוק.
לפי הבנתי רק המרכיב של 1200 ש"ח בשכר העובדת הוא זה שנחשב בפיצויים
אודה על תשובתכם