www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

מנהל הפורום:
 
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיטורי עובדת לאחר 3 חודשי עבודה
    אלי
    23.2.2016 
    שלום לכם
    האם עובדת משרד אשר החלטתי לפטרה עקב אישביעות רצוני מהתנהלותה,היחס לעובדים אחרים ,מחלות מרובות וכו-והיא מועסקת אצלי כ-3 חודשים- חייבת לעבור תהליך שימוע?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תשובה
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      25.2.2016 
      שלום רב
      כל עובד חייב בשימוע לפני פיטוריו.
      נכון שהעובדת הועסקה תקופה של 3 חודשים בלבד אולם במצבים אלו מומלץ לא לקחת סיכום ולערוך שימוע כדין.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1