יש לי עובדת בהריון בחודש רביעי, כל הזמן נמצאת בחופשות מחלה. אני לא אומר שלא מגיע לה, אבל זה מאוד פוגע בעסק וגם בקולגה שלה, השאלה מה אני יכול לעשות בתור המעסיק?
שלום רב חשוב להבין האם הומצאו אישורי מחלה מרופא המאשרים את ההיעדרות. יכול וניתן לשקול לפנות לממונה על פיטורי נשים בנסיבות שנגרם נזק לעסק כתוצאה של היעדרויות העובדת. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
חשוב להבין האם הומצאו אישורי מחלה מרופא המאשרים את ההיעדרות.
יכול וניתן לשקול לפנות לממונה על פיטורי נשים בנסיבות שנגרם נזק לעסק כתוצאה של היעדרויות העובדת.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.