-
3.1.2016יש לי עובד במשרד שתפקידו להיות מעצב הבית ולדאוג לנראות של האתר שלנו, כמו גם לשלוח ניוזלטרים וכדומה. הוא מבקש אופציה לעבוד מהבית כדי להשלים את העבודה שלא מספיק, האם יש בכך סיכון מבחינתי כמעסיק? איך עליו לדווח על השעות האלה?
| 1 |
www.ovdim.org.il
חשוב להבין האם מדובר בעובד שכיר או פרילנס? כמו כן לא ברור באיזה סוג משרה העובד מועסק האם במשרה שעתית או במשרה חודשית?
ניתן להעסיק את העובד מהבית אולם חשוב לעגן את זכויותיו בגין שעות אלו באמצעות הסכם בו יקבעו תנאי העסקתו הנוספת מהבית .
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.