שלום רב, הגיעה אלינו מועמדת לעבודה לשלושה ראיונות, ובסוף נאמר לה שבקרוב יישלח אליה הסכם. לאחר מכן החלטנו על אי קבלתה לעבודה, האם היא תוכל לדרוש פיצויים על ההליך? בתודה מראש
שלום רב ככל כל מקרה יבחן לגופו. במקרה זה חשוב להבין לאיזה תפקיד היתה העובדת מועמדת? מדוע הוחלט לא לקבלה? האם העובדת עזבה מקום עבודה קודם כדי להתקבל לעבודה אצלך? וכד'. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
ככל כל מקרה יבחן לגופו.
במקרה זה חשוב להבין לאיזה תפקיד היתה העובדת מועמדת? מדוע הוחלט לא לקבלה? האם העובדת עזבה מקום עבודה קודם כדי להתקבל לעבודה אצלך? וכד'.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.