אני רוצה להעסיק עוזרת לחשבת שכר בהיקף של משרה חלקית פנתה אליי מועמדת שהיא אחרי גיל הפרישה והיא נראית לי הכי מתאימה לתפקיד. האם אני רשאי להעסיק אותה לאחר גיל פרישה? זה כרוך בהיבטים מיוחדים?
שלום רב, מודה לך על שאלתך החשובה. ניתן על פי חוק להעסיק עובד לאחר פרישתו, אולם חשוב לבדוק את התנאים הסוציאלים לו זכאי עובד שפרש. כמו כן, חשוב לערוך הסכם עבודה וליתן על פי חוק הודעה לעובד בדבר תנאי העבודה. אתה מוזמן לפנות למשרדי להשלמת פרטים והמשך טיפול בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
מודה לך על שאלתך החשובה.
ניתן על פי חוק להעסיק עובד לאחר פרישתו, אולם חשוב לבדוק את התנאים הסוציאלים לו זכאי עובד שפרש.
כמו כן, חשוב לערוך הסכם עבודה וליתן על פי חוק הודעה לעובד בדבר תנאי העבודה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי להשלמת פרטים והמשך טיפול בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.