-
18.11.2015שלום רב לעו"ד, אני צריך בהתאם לחוק למנות אחראי לריכוז תלונות על הטרדות מיניות בעבודה, רצית לדעת - אם אין בתפקיד ניהולי עובדת שיכולה למלא את התפקיד, האם זה בסדר למנות מנהל ממין זכר? האם צריך לשלם לו תוספת על הפקיד? תודה רבה!
| 1 |
www.ovdim.org.il
עפ"י דין אין חובה למנות דווקא עובד/מנהל ממין נקבה שאחראי לצורך ריכוז תלונות הטרדה מינית בעבודה.
אתה מוזמן לפנות אלי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.