הונח על שולחני הבוקר כתב תביעה מעובדת שעזבה לפני שנה את העבודה - מדובר בחברה לייעוץ והתפקיד שלה היה במכירות. יום אחד היא התפטרה ובאותו יום עזבה. לא ברור לי מדוע כעת היא דורשת פיצויים - הרי ברור שלא זכאית. מה מומלץ לעשות?
ניקה שלום רב החל מיום קבלת כתב התביעה יש באפשרותך להגיש כתב הגנה וזאת תוך 30 יום. ככל שכתב ההגנה לא יוגש יכול וביהמ"ש יתן פסק דין כנגדך על מלוא סכום התבעה. חשוב מאוד שעו"ד מטעמך ילמד את טענות התביעה ולאחר מכן יעריך סיכוים וסיכונים הכרוכים בניהול ההליך. את מוזמנת לפנות למשרדי לצרוך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
החל מיום קבלת כתב התביעה יש באפשרותך להגיש כתב הגנה וזאת תוך 30 יום. ככל שכתב ההגנה לא יוגש יכול וביהמ"ש יתן פסק דין כנגדך על מלוא סכום התבעה.
חשוב מאוד שעו"ד מטעמך ילמד את טענות התביעה ולאחר מכן יעריך סיכוים וסיכונים הכרוכים בניהול ההליך.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצרוך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.