שלום,
עובדת אשר מוגדרת כעובדת שעתית במשמרות בוקר ופעמיים ערב,
מסיימת את החל"ד והודיעה כי מעוניינת לחזור רק לעבודת משמרות בוקר.
אם אין באפשרותנו לאפשר זאת עקב הפעילות העסקית במחלקתה, מה ניתן לומר לעובדת? ומה מבחינת חוקי עבודה האופציות שלנו?
| 1 |
www.ovdim.org.il
חשוב להבין האם המשרה של העובדת הוגדרה בהסכם העסקה וכן מה וותק העובדת אצלך?
בהחלט נושא שחשוב לבדוק אותו אולם הבדיקה חייב להתחיל בהשלמת פרטים אלו.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.