-
2.11.2015שלום רב, אחד העובדים במשרד התחצף אל המנהלת שלו וקרא לה בכל מיני שמות לא יפים. כל המשרד שמע את זה, והחלטנו לזמן את העובד לשימוע. רציתי לדעת האם המנהלת חייבת להיות נוכחת גם בשימוע או אפשר להסתפק בעדות, וכמו כן איזו ענישה הכי ראוי שיקבל העובד? אני לא חושבת שזה מגיע כדי פיטורים. בכבוד רב,
| 1 |
ענייני הענישה הם בהתאם לשיקול דעתך.
את מוזמנת לפנות למשרדי בכל עת לשאלות נוספות בעניין, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.