שלום,
אני מעביד של עובד שסוכם איתו על משכורת גלובלית כפי ששאר העובדים אצלי מקבלים. אך כמו כן סיכמנו על שעות ההגעה למשרד והעזיבה של המשרד. אבל הוא אינו עומד בהסכמות שלנו למרות שעשיתי לו הרבה שיחות נזיפה, לא מחתים שעות ומגיע בפועל מאוחר ועוזב מוקדם באופן עקבי. אני חושב לשנות את השכר שלו בהתאם לשעות העבודה בפועל.
האם זה ניתן לביצוע? איך?
תודה
-
25.10.2015
| 1 |
חשוב להבין תחילה האם קיים הסכם העסקה מול העובד?
מעבר לכך, קביעעת משרה שעתית או חודשית אינה קשורה בהכרח להתנהלות העובד אלא לצרכי המערכת.
קיימות מס' אופציות משפטיות שניתן להיעזר בהן במקרה זה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.