כבר שבועיים שעקבותיה של עובדת שלי נעלמו. היא ביקשה העלאה, אני סירבתי בנימוס ויום למחרת היא פשט לא הגיע ואנו לא מצליחים לאתר אותה. איך נוהגים במצב כזה? ייתכן שאפשר לפטר אותה בלי שתהיה נוכחת?
שלום רב כדי לא להיתפס כמי שפיטר עובדת ללא שימוע חשוב לנהוג בזהירות בעניין כמו גם לוודא כי אין מדובר בהעדרות מסיבה כלשהי המצדיקה זאת על אף שהעובדת היתה חייבת לידע אתכם. אני ממליץ לפנות למשרדי להמשך בדיקה והשלמת פרטים, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
כדי לא להיתפס כמי שפיטר עובדת ללא שימוע חשוב לנהוג בזהירות בעניין כמו גם לוודא כי אין מדובר בהעדרות מסיבה כלשהי המצדיקה זאת על אף שהעובדת היתה חייבת לידע אתכם.
אני ממליץ לפנות למשרדי להמשך בדיקה והשלמת פרטים, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.