www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

מנהל הפורום:
 
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • שימוש שלא בתום לב בימי מחלה של עובד
    לאה
    13.8.2015 
    שלום,

    עובד שקיבל ימי מחלה אך למעשה אינו חולה ומעסיקו נפגש עמו במקום ציבורי וברור לשניהם שהעובד לא באמת חולה.... יש עילה לפיטורין?

    תודה!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • עבירת משמעת של עובד
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      17.8.2015 
      שלום רב

      נראה כי מדובר בעבירת משמעת

      עילה לפיטורין נמדדת על ידי המעסיק.

      בכל מקרה יש לערוך שימוע לפני פיטורין ולתת לעובד להשמיע את טענותיו ורק לאחר מכן לקבל החלטה.

      חשוב מאוד להגיע לשימוע בלב פתוח ובנפש חפצה.

      בברכה,


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1