שלום,
אם כמעסיק אני מפטר עובדים עקב סגירת מחלקה אך יש לי קבלן כח אדם שעובד איתי ומספק עובדים לעבודות זמניות בחברה. האם לאחר שאני מפטר את העובדים שלי והקבלן רוצה לקלוט אותם אליו (בהסכמתם כמובן), האם יש לי עם זה בעיה אם הוא יציב אותם אצלי בחברה?
כמובן שאשלם להם כל מה שמגיע להם בגמר החשבון. האם הם יכולים מיד להפוך לעובדי קבלן ולעבוד אצלי בשטח או שעדיף לא?
מודה לכם
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.