שלום רב!
המעביד לא מסכים לעובד ליישם את סעיף 7 לחוק חופשה שנתית, ולנצל רק 7 ימים ואת השאר לנצל בשנתיים הבאות. לעובד ניתנת אפשרות לנצל את כל החופשה בשנה העוקבת.
אם כן, האם יכול המעביד למחוק ב-2017 את יתרת ימי החופשה הלא מנוצלת שנצברה ב-2015 ?
בכבוד רב, מיכאל
-
18.10.2017
| 1 |
לצורך קבלת מענה פרטני אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.