פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

לאמי היתה במשך 10 שנים מטפלת סיעודית ישראלית שהיתה עימה בבית האבות בו שהתה כ 5 שעות בכל יום בממוצע. הבסיס לחישוב שכרה עמד על 30ש״ח לשעה (בנוסף שולמו נסיעות, ביטוח לאומי וחלק מדמי חופשה). שכרה הממוצע לחודש עמד על 5000ש״ח לחודש. כך היה גם בחודש העבודה האחרון שלה.
אך אני מדגישה שוב שהבסיס להעסקתה היה שעתי ולא שכר חודשי - בכל חודש וחודש נספרו שעות העבודה והוכפלו ב 30 ש״ח.
אציין שהיחסים היו מצוינים בינה לבין בני משפחתי, והעובדת קיבלה גם מתנות כספיות לחגים ולימי הולדתה והטבות נוספות שלא תמיד ניתנו בכסף.
העובדת דורשת 95,000 ש״ח פיצויים.
אשמח לדעת מה הסכום שאכין מגיע לה.
בתודה,
צפי תמנה