עו"ד שלום עובד שלי בעסק עשה כבר כמה פעמים עבירות משמעת חמורות ביותר הזהרתי אותו אבל הוא לא מתייחס אני רוצה לפטר אותו וגם לא לשלם לא פיצויי פיטורים האם זה חוקי
שלום רב, יש לבחון את חומרת המעשים של העובד. אך ככלל, אציין כי רק במקרים חריגים ניתן יהיה לשלול פיצויי פיטורין מעובד. לצורך מתן תשובה לשאלתך עלי לקבל פרטים נוספים. תוכל לפנות למשרדי בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
יש לבחון את חומרת המעשים של העובד.
אך ככלל, אציין כי רק במקרים חריגים ניתן יהיה לשלול פיצויי פיטורין מעובד.
לצורך מתן תשובה לשאלתך עלי לקבל פרטים נוספים.
תוכל לפנות למשרדי בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.