שלום וברכה!
אני עוסק פטור העוסקת בחוגי ילדים במתנסים. דרכי עובדת מדריכה העובדת שתיים שבועיות בלבד. אחד מימי העבודה נפל על פורים, שזהו יום שהוגדר מראש כיום חופשה במתנס. האם עלי לשלם לעובדת על השעתיים שלא התקיימו? (אני מקבלת שכר חודשי).
תודה
-
16.3.2017
| 1 |
כמה זמן העובדת מעוסקת אצלך? האם יש הסכם עבודה? מהו נוהג העסקה כלפי יתר העובדים?
לשם השלמת פרטים את מוזמנת ליצור איתי קשר בדרכים המקובלות
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.