יש המון מה לעשות, במסגרת הפורום ניתן להתייעץ על מקרים מאוד כלליים. מכיוון שעשית את הצעד הראשון אני מציע שתעשי את הצעד השני, ותפרטי בפניי או בפני עו"ד אחר את המקרה למשל: תתארי את מקום העבודה, מספר האנשים העובדים בו, האם המנהל הוא מנהל ישיר או עקיף, אופי ההטרדה, האם מקום העבודה ביצע בירור או לאו ( זה לא ברור משאלתך). ולאחר שתמסרי יותר פרטים יהיה יותר קל לסייע. בברכה והבצלחה עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
יש המון מה לעשות, במסגרת הפורום ניתן להתייעץ על מקרים מאוד כלליים.
מכיוון שעשית את הצעד הראשון אני מציע שתעשי את הצעד השני, ותפרטי בפניי או בפני עו"ד אחר את המקרה למשל: תתארי את מקום העבודה, מספר האנשים העובדים בו, האם המנהל הוא מנהל ישיר או עקיף, אופי ההטרדה, האם מקום העבודה ביצע בירור או לאו ( זה לא ברור משאלתך). ולאחר שתמסרי יותר פרטים יהיה יותר קל לסייע. בברכה והבצלחה
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.