זאב שלום, הנך מופנה לס' 8 לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח 1998.
לגבי שאלתך התשובה היא חיובית. קיימת חובה לערוך תקנון ולתלות אותו במקום בולט לעין ושנמצא בשליטת המעסיק. במקרים מסוימים יש צורך לתלות את התקנון בכמה מקומות. בברכה, עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
הנך מופנה לס' 8 לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח 1998.
לגבי שאלתך התשובה היא חיובית. קיימת חובה לערוך תקנון ולתלות אותו במקום בולט לעין ושנמצא בשליטת המעסיק.
במקרים מסוימים יש צורך לתלות את התקנון בכמה מקומות.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.