אם הוטרדתי ע"י הנהג של רכב ההסעות, אני צריכה לפנות למנהלת שלי או לממונים עליו? אם אני רוצה שכמה שפחות אנשים יידעו מזה, הכוונה. מה קורה אם זה מצב של מילה שלי מול שלו?
סוניה שלום, על המעסיק לדאוג לסביבת עבודה סטרילית וחפה מהטרדות מיניות ולטעמי על המעסיק חלה האחריות גם בזמן הנסיעה לעבודה קל וחומר, וכך אני מניח- כאשר הוא זה שמארגן את ההסעות. אני מציע לפנות למעסיק על מנת שהמקרה לא יחזור על עצמו. זה הדבר שצריך לעמוד לנגד עינייך למען לא תוטרדי את ונשים אחרות. אינני יכול לייעץ כיצד יתפתח הדבר ומי יידע מזה ומי לא.
ככל שהמעסיק לא ידאג, בין היתר- בין חובותיו הנוספים, לבירור התלונה יכולה לקום לך עילת תביעה גם נגד המעסיק מלבד המטריד. חשוב מאוד להיוועץ עם עו"ד המתמצא בתחום בטרם כל פעולה. בברכה, עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
על המעסיק לדאוג לסביבת עבודה סטרילית וחפה מהטרדות מיניות ולטעמי על המעסיק חלה האחריות גם בזמן הנסיעה לעבודה קל וחומר, וכך אני מניח- כאשר הוא זה שמארגן את ההסעות.
אני מציע לפנות למעסיק על מנת שהמקרה לא יחזור על עצמו. זה הדבר שצריך לעמוד לנגד עינייך למען לא תוטרדי את ונשים אחרות.
אינני יכול לייעץ כיצד יתפתח הדבר ומי יידע מזה ומי לא.
ככל שהמעסיק לא ידאג, בין היתר- בין חובותיו הנוספים, לבירור התלונה יכולה לקום לך עילת תביעה גם נגד המעסיק מלבד המטריד.
חשוב מאוד להיוועץ עם עו"ד המתמצא בתחום בטרם כל פעולה.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.