פורום הטרדה מינית בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו``ד אריק שלו 053-7429015
-
3.12.2015שלום, אני עברתי תשאול בעבודה אחרי שמישהי שעובדת איתי התלוננה עליי. האמת היא שיצאנו פעם אחת וזה לא הסתדר, ומאז לא קרה כלום. אני התחלתי לצאת עם מישהי אחרת בעבודה וכנראה היא רצתה לנקום בי והמציאה עליי משהו. מיותר לציין שבסוף זה נסגר כי באמת הבינו שלא עשיתי כלום, אבל עכשיו כולם בעבודה עדיין חושדים בי ומסתכלים עליי כאילו שאני מטרידן. השאלה אם אוכל לדרוש התנצלות פומבית או משהו בסגנון כדי שהכתם הזה יוסר ממני? מחכה לתשובה,
| 1 |
קשה לי לענות מבלי להבין כיצד "נסגר"- כפי שציינת, הנושא במקום העבודה. האם היא הודתה שלא קרה כלום, האם העריכו הממונים שלא קרה כלום? כיצד נודעו הפרטים לשאר העובדים? ע"י המעסיק? היא סיפרה? אתה? ומתי?
בהקשר לכך ישנה אפשרות לתביעת לשון הרע. במרבית המקרים, עצם הגשת התלונה של העובדת לממונה אינה יכולה להוות בסיס להגשת תביעת לשון הרע.
על כל פנים אציין כי הבירור במקום העבודה אינו סוף פסוק ואינו מונע ממנה להגיש תלונה במשטרה ו/או להגיש תביעה אזרחית כנגדך.
לכן, אין לי בעניין זה עצה מעשית אלא לאחר שאדע את כל העובדות לרבות הנסיבות והמועד בו "נסגרה" תלונתה במקום העבודה. בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.