פורום הטרדה מינית בעבודה

גדעון שלום,
ראשית, לפגישה מול הממונה ישנן משמעויות מבחינת הדין המשמעתי ועשויה להיות לכך משמעות נוספת גם בהליכים משפטיים. באופן עקרוני הייתי מציע לדבוק בגרסתך ולומר את האמת.
שנית, ציינת שניסית להיות "חברותי כלפיה ולא יותר", מבלי להיכנס לעובי הקורה ובאופן כללי אשיב לך, שכן איני מכיר את הפרטים לשורשם : ע"פ החוק למניעת הטרדה מינית נקבע כי הטרדה מינית היא בין היתר, התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניותו או הצעות חוזרות בעלות אופי מיני המופנות לאדם, כאשר האדם הראה כי אינו מעוניין.
מכיוון שציינת כי המתלוננת היא אחת העובדות שלך, אציין כי המחוקק החריג את הדרישה וקבע, כי במקרים אלו שמדובר ביחסי מרות, ההצעה או ההתייחסויות ייחשבו כהטרדה מינית גם אם המוטרדת לא הראתה שההצעה או ההתייחסות רצויות לה.
כפי שציינתי, מהפרטים שמסרת לא ניתן לבחון האם ניסיונך להיות חברותי, עולה לכדי הצעות ו/או התייחסויות בעלות אופי מיני, ואלו עשויים להתברר לאחר שתיוועץ בעו"ד המתמחה בתחום.

בברכה,

עו"ד אריק שלו - 053-7429015