פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

היי,
אני התחלתי מקום עבודה לפני שבועיים בערך . במהלך הקורס למידה שוחחת עם אחת הבנות ממוצא דרוזי ושאלתי אותה לגבי סוגי הכיסוי ראש שיש להם בעדה . נסתי להבין ממנה לגבי חבישת כסוי ראש כמטפחת שקופה שיש אצלהם.
היא אמרה לי כי תענה לי בהפסקה שכן מיד התחיל השיעור. לאחר כמה זמן קראה לי המנהלת קורס (שהיא גם דרוזית) ואמרה לי שהיא אוסרת עלי לדבר על עניינים דתיים בכיתה. הייתי לגמרי מופתעת כי לגמרי לא היה בכוונתי לפגוע אלא רק להתעניין ולדעת. בכל מקרה קבלתי את דבריה.
לאחר מכן כל הזמן דגדג לי המילה שהיא השתמשה "אוסרת עליך לדבר" וזה ממש הציק לי ברמה האישית. נגשתי אליה באופן מכובד ואמרתי לה שיש בעיה להשתמש במילה אוסרת - ניתן לבקש אבל לא לאסור כי זו פגיעה בחופש ביטוי.
היא שינתה את גרסתה למבקשת. וכך הסתיימה השיחה פחות או יותר.
יום למחרת זומנתי לשיחת הבהרה אצל מנהלי המוקדים בגין פגיעה במגזר, הסברתי להם את גרסתי ולאחר מכן הם אמרו כי יש 2 עדויות של בנות ששמעו אותי אומרת "ערביה מסריחה"
חשוב לי לציין כי מעולם לא אמרתי מילה כזו ולא יעלה על הדעת לומר מילה כזו במקום עבודה ובפורום כללי, מעבר לזה שברמה המוסרית בחיים אני לא מדברת ככה. אבל כמה שהבטחתי ואמרתי להם מבחינתי תעשו לי פוליגרף, לא הרגשתי שמאמינים לי בכלל.
בקשתי מהם שיעמתו אותי עם הבנות ששמעו שכך אמרתי. או יתנו לי הוכחה למה שאמרתי - והם אמרו שיש 2 עדויות וזהו
למחרת קבלתי זימון לשימוע בגין הדברים הנ"ל, צוין בזימון כי המערכת לא מקבלת את גרסתי מכיוון שיש 2 עדויות כאלה.

אני מרגישה שנעשה לי עוול נוראי - אני מרגישה כי בגלל שהעזתי לומר למנהלת קורס אודות החוק היא נקמה בי באופן עלילתי לגמרי.
אני כבר יומיים רק בוכה על הפגיעה בכבוד הבסיסי שלי של החוסר אמון המינימלי.
אני לא יודעת מה הזכויות שלי.
לא מעניין אותי להישאר במקום העבודה הזה - אבל אני כן מעוניינת לטהר את שמי הטוב.
אני מרגישה שנעשה לי עוול נוראי.

אני זקוקה לעצה משפטית האם יש מה לעשות בדבר או רק להישאר עם הפגיעה הזו עד עולם וכי אין לי דרך להוציא לאור את צדקתי.

אשמח ממש לעזרתכם