שלום,
אני עובד במשך 12 שנים בתפקיד משרדי במפעל שעוסק בתחום המזון והבשר. לאחרונה בעל המפעל הרחיב את עסקיו והחליט לפתוח קייטרינג של בשרים על האש. לפני חודשיםי הוא הגיע אלי ואמר לי שהחל מעוד שבוע אני כבר לא אעבוד במפעל אלא אתחיל בהקמת הקייטרינג. העבודה הזו כוללת נסיעות רבות, עבודה בשמש ועבודה פיזית רבה ומאומצת בניגוד לעבודה המשרדית שלי קודם לכן.
שאלתי היא האם שינוי התפקיד שלי מהווה הרעת תנאים שעשויה לזכות אותי בפיצויי פיטורים?
תודה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.