שלום,
אני עובדת כמזכירת מנכ"ל בחברה גדולה ומוכרת. העבודה היא מאוד מאומצת ואינטנסיבית ולרוב איני נעדרת מהעבודה כי אין לי מחליף שיכול להתמודד עם המטלות שלי. לאחרונה בתי לקתה במחלה מסוימת שמאלצת אותי להיעדר הרבה מהעבודה. שאלתי היא האם לפי החוק אני יכולה לנצל ימי מחלה שלי לצורך שהיה עם הבת כשהיא חולה?
תודה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.