שלום,
אני הוצאתי לחל"ת עם פרוץ משבר הקורונה והחזרתי לעובדה לאחר מספר חודשים בבית. עם חזרתי למקום העבודה הופחתו אחוזי המשרה שלי מ-100% ל-60% וסמכויותיי כמנהל הוגבלו באופן משמעותי כך שבפועל למעשה קיבלתי תפקיד זוטר של עובד רגיל מן השורה.
האם הדבר נחשב להרעת תנאים שמאפשרת לי להתפטר בדין מפוטר?
תודה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.