יש לנו עובד חדש שעבד בחברתנו חודש ימים. מזה כשבועיים וחצי נמצא במחלה. כל פעם שאנחנו מתעניינים לשלומו ושואלים מתי בכוונתו לחזור לעבודה הוא ממציא כל מיני תירוצים. אתמול הוא התקשר והודיע כי יופיע לעבודה ולא הופיע.
האם במצב כזה אפשר לפטר אותו?
תודה מראש
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.