פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

אני עובדת במוסד, במקום העבודה שעת ההנקה ניתנת לניצול עד שנה מיום הלידה. עוד מעט אני גומרת את השנה ועד עכשיו לא קיבלתי את השעה שמגיעה לי.
כל חודש יש סיבה לכך למרות שהמשרה שלי מוגדרת כמשרה מלאה 100%, הם מסתכלים על שעות העבודה בפועל.. והתנאי שלקבל את שעת ההנקה אני צריכה לעבוד בול 149 שעות בכל חודש, או לנצל את השעה בכל יום בחודש או לא מגיעה לי (שאם אחליט שאני יוצאת מוקדם 5 ימים מתוך חודש עבודה , לא אקבל אותה כי לא נצלתי את כל החודש)
בנוסף לא לוקחים בחשבון ימי העבודה שהפסדתי בגלל החגים או השעות שהפסדתי בגלל המחלה..
אני רוצה לדעת האם מותר להם לקבוע באיזה שעות אני מנצלת את שעת ההנקה, האם אני חייבת לעבוד בול 149 שעות בשביל לקבל את השעה? אשמח לתשובות