שלום,
אני לאחר ניתוח כירורגי קיימת החלטת של רופא תעסוקתי לא לחזור למשך 6 חודשים למחלקה שבה עבדתי בשל סטרסטוגניות. הומלץ על ידיו לעבוד במקום פחות לחוץ. ולאחר 6 חודשים להגיע להערכה מחודשת. אני מחזיק כרגע בתקן של תפקיד מסוים ,הבוס שלי רוצה לקחת לי את התקן ולהעביר אותי לצמיתות למקום אחר. למרות שיש הוראה מפורשת שהעברה שלי הינה זמנית. הבנתי שגם מעוניינים להעביר את החלטה שניתנה לי לוועדה במשרד הבריאות מוזר? כל זאת על מנת למשוך ממני את התקן. השאלה האם זה חוקי לעשות כן? חייב לציין כי התקן שבו אני מחזיק הינו מקנה לי הטבות כגון החזקת רכב חלקית תוספת לשכר ודרגה. אין ספק שעומדים לפגוע לי בכל ההטבות והתנאים שיש לי כיום.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.