פוטרתי מעבודתי והמעסיק קיזז לי מתשלום ההודעה המוקדמת את מינוס ימי הצבירה שהיו לי בעקבות חופשה אשר אותה קבע לכל עובדי המשרד בחג הסוכות. מכיוון שלא היה לי ימי חופשה הוא הכניס אותי למינוס. האם מבחינת החוק הוא רשאי לקזז אותם בתשלום האחרון אשר שולם לי? או שע"פ חוק לא ניתנה לי האפשרות לכסותם עקב הפיטורים ועליו לשלם לי אותם? כמובן שבפועל קיזז לי ...
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.