שלום
ביום הבחירות הקודם בני היה חולה, מחלתו התחילה יום קודם ונמשכה שבוע אחר כך. בעבודה החשיבו לי את יום השבתון כיום מחלה שני והורידו לי חצי יום מהשכר. זאת למרות שאת הימים הבאים נשאר בעלי עם הילד בבית ואני נשארתי ימים שהם על חשבון המעביד. האם זה חוקי?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.