אני עובדת 2.5 שנים כמזכירה בקופ"ח
נכנסתי כמזכירת שיקום ובראיון התבקשתי כשיש מחסור נקודתי בפזיותרפיה
להשלים כשמזכירה חולה או חסרה. היום העבירו מזכירה אחת מהפזיו למקום אחר וחסרה מזכירה בימי חמישי .
הם דורשים ממני קבוע למלא מקומה .
אני מסרבת בכל תוקף.
האם ברגע שאני מתפטרת ,אני מקבלת פיצויים כי זה בגדר הרעת תנאים
מה החוק אומר?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.