התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ובחוזה העבודה צוין כי תקופת ההכשרה שלי תהיה *לפחות* חודשיים. עברו כבר 4 חודשים ומנהל אומר לי שאני עדיין לא מוסמכת מספיק כדי לסיים את תקופת ההכשרה.
האם הדבר חוקי? האם מותר לו לקבוע תקופת ניסיון שלא קצובה בזמן וקובעת זמן מינימום אבל לא זמן מקסימום?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.