פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

אני עובד בחברת אבטחה שחייבו אותי לעבור קורס של שבוע ושבמהלכו קיבלתי רישיון לנשק, ונשק למטרת אבטחה בעבודה. החתימו אותי על חוזה שאם עוזב לפני שעבדתי שנה וחצי אני מחוייב בתשלום כספי עבור הקורס סכום של כ6,000 ש"ח לאחר 7 חודשים שבא קיבלתי משכורות נמוכות מהרגיל, הועברתי לסניף אחר ששם השעות עוד יותר פחותות, והשכר הרבה יותר נמוך משכר מינימום (למרות שבפועל מקבל יותר לשעה) נאמר לי שאני יחוייב שסכום של 4,000 ש"ח עקב עזיבתי. האם יש חוק כזה שלמרות הרעת תנאים וחתימתי על חוזה יחייבו אותי?