שלום שמי דורית ואני עובדת לפי שעה במתכונת קבועה מזה כבר 10 שנים במקום עבודה אחד.
שאלתי היא האם יום חופש שלי שווה לערך של יום עבודה מלא ?
עד היום קיבלתי ערך של 60% ליום חופש לפי חישוב של אחוזי משרה.
האם זה חוקי גם אם יש לי רצף של 200 ימי עבודה בשנה?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015