אני עובדת עריה נמצאת בחופשת מחלה מרופא תעסוקתי כרגע לחודשיים וחצי.
שאלתי: האם חוקי שהמעביד מוריד לי חודשיים וחצי ( 78 ימים) רצופים הכוללים שבתות, חגים וימי חופשה. (7 ימי מחלה בשבוע אעפ"י שאני עובדת 5 ימי עבודה שבועיים).
לתשובתכם אודה
בברכה טלי
-
21.8.2016
| 1 |