זכיתי ליחס מבזה ביותר ומשפיל, התעמרות, חרמות, הלבנת פנים ברבים, רמיסת כבוד, צרחות. כל זאת במשך כמעט 6 שנים. חשוב לציין, כל זאת ללא כל סיבה וניתן להוכיח זאת, ללא כל סיבה. התפטרתי בתום 8.5 שנות עבודה.
הסבל הנפשי היה כבד מנשוא. אודה כי קיבלתי את כל המגיע.
איני מצליחה להתאושש מההתעללות הנפשית למרות שחלפו שנתיים מאז עזיבתי. בדעתי לתבוע את מנהלת המשרד בשל כך שהינה בעצמה שכירה/אחראית על עובדי המנהלה. כיוון שזכויותיי הכספיות לא קופחו, אני מניחה כי תביעה כנגדה לא תתאים לביה"ד האזורי לעבודה, אלא בהליך אזרחי. מה הסיכוי לכך? האם כדאי לתבוע ממנה פיצויי לאור המפורט, לפני שאפנה הלאה. תודה רבה,
-
14.8.2016
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.