שלום.
עבדתי 5 חודשים במטבח בתוכם נכנסתי להריון יצאתי לחופת לידה וכשחזרתי מחופשת הלידה במקום העבודה שלי לאחר שבועיים של עבודה נעשה לי שימוע והוחלט בדרך עקיפין לפטר אותי.(כמובן אחרי שיסתיימו 60 הימים שהם חייבים לי...)
שבועיים לאחר מכן נחתכתי חתך רציני באצבע והוצאתי תאונת עבודה וימי מחלה של 8 ימים.
לא רוצה לחכות שיפטרו אותי נגמרו לי ימי המחלה ואני רוצה להתפטר.
מה מגיע לי ואם בכלל?
והאם תאונת העבודה וימי המחלה יחשבו לי?
תודה!
-
16.6.2016
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.