פורום שימוע בעבודה והתעללות בעבודה

שלום,
התחלתי לעבודה בחברה גדולה, בתפקיד של מנהלת תחום. לאחר שלושה חודשים של עבודה הודיעו לי בבית קפה ב 31.5 על שינוי ארגוני וכי הולכים לסגור את התחום שלי החל מיולי. לפני שבוע קיבלתי את המכתב הזמנה לשימוע. הובטח לי מילולית ללא כל רישום כי יתנו לי חודשיים של משכורת (יוני יולי) ולאחר מכן הפסקת עבודה. הם שאלו אותי אם אני רוצה לוותר על השימוע וכל זה היה נראה לי קצת מוזר. ביקשתי מהם שלושה חודשי משכורת כיוון שאני בת 40 ומן הסתם בקיץ בקושי מגייסים ואח"כ חגים ורק בנובמבר מאמינה שהשוק יהיה יותר מוכן. והם אמרו שחודשיים זה כבר מלפנים משורת הדין אבל הלכו לבדוק את זה.
מה אתם ממליצים? יש לי היום שימוש ב- 12:30. לא רציתי לוותר עליו כיוון שאני רוצה לטעון לאובדן הכנסה ועוגמת נפש.
תודה