שאלה: אני עובדת בחנות בגדים המנהל החליט להוריד אותי מתפקיד אחמש כי אני לא נותן מספיק משמרות אבל המשכורת נישארה כפי שהיא. לא עידכנו אותי לא אמרו לי כלום עד שזה צף לבד כשרציתי להחליף משמרת עם אחמש אחר והבנתי שאני כבר לא אחמש ולא יכול לעשות זאת, רציתי לדעת אם זה אפשרי לקחת ממני סמכויות בלי ידיעתי וכן זה הרעת תנאים כי אני לא יכול להחליף משמרות עוד עם מי שיכולתי עד היום, בנוסף הובהר לי שרק שהמנהל ירצה אני ימלא כאחמש שהוא יזדקק לי ושאני אישית רוצה להחליף וזה בא ממני אז לא. אמרתי שזה ניצול ואי אפשר לעשות לי את זה. נענתי בתשובה שמבחינה חוקית זה מותר. האם זה תקין מבחינה חוקית?
יש לשמוע פרטים נוספים בין השאר האם ישנו חוזה העסקה מסודר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.