אני עובדת באותו מקום עבודה מזה 5 שנים ולפניי כשנה הגיעה מנהלת חדשה.
מרשה לעצמה לצעוק, להטריד, להפעיל לחץ בזמן חופשת מחלה, להתקשר בזמן פנוי ולבקש להגיע לעבודה בימי חופש. מאז שהיא בתפקידה אין לי שלווה גם כשאני מחוץ לעבודה, אני כל הזמן מחכה שהיא תתקשר ותקטע את יום החופש שלי או שאני בחופשת מחלה היא כל יום תתקשר כדי לנסות לשכנע אותי שאחזור לעבוד. זה מתיש עם הזמן זה הופך למטרד אמיתי, אני רוצה להגיע לעבודה בשלווה ובימי החופש שלי ליהנות מהם כפי שראוי ולא לחשוב כל הזמן על הרגע שבו היא תתקשר .... איך אני יכולה לעצור את זה ולהשיב את השלווה במקום העבודה שלי מבלי לפגוע במשרה שלי ? תודה
-
26.2.2017
| 1 |
יש להבין את כלל הנסיבות במקרה דנן, הואיל ולא כל התנהלות של המעסיק שממנה נפגע העובד מהווה "התנכלות תעסוקתית".
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.