היי שלום אני סטודנט שעבד לא מזמן במלצרות במסעדה (במשך כ 4 -5 חודשים ) עקב ההעומס בלימודים שלי לא הצלחתי לתת הרבה משמרות , אבל תמיד נחלצתי לעזרת המסעדה מתוך נאמנות ומסירות למקום (בקיץ עבדתי משרה מלאה) ... בשישי האחרון האחראית משמרת פיטרה אותי בלי הודעה מוקדמת ושימוע דרך הודעת ווטאפ ! בטענה שאני לא נותן לה יותר משמרות ואני עכשיו בתקופת מבחנים אז לא צריך אותי יותר , שאלתי אותה אם היא מפטרת את כל מי שסטודנט/חייל והיא ענתה לי שהיא מפטרת את מי שנראה לה לנכון לפטר ( ובעצם כך היא הודתה שהיא פיטרה אותי בצורה בלתי פורמלית) ... מה אני יכול לעשות עם זה?! (וכן אני פגוע כי ננתי המון מעצמי למקום עבודה הזה ) ויש לציין שלא הייתי מקבל שכר שעתי בכלל במקום עבודה זה)
תודה לעוזרים ומחבינתי כל תביעה קטנה שתהיה תוכל לעזור לי לשלם את השכר לימוד שלי .
-
31.1.2017
| 1 |
על המעסיק מוטלת החובה לקיים לעובד שימוע "בלב פתוח ובנפש חפצה" ובכלל זה, לזמנך תוך פירוט הסיבות, הנימוקים והשיקולים שלאורם עולה האפשרות לפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.