-
16.1.2017שלום רב. כאמור העילה קיצוצים- למרות שאת התפקיד שלי יהיו חייבים לאייש - אין כל עילה מבחינת עבודתי - ערכה ואיכותה. אני יודעת שקיבלו אישור להביא אנשים אחרים. ולכן בעצם המקום לא עומד באמת לפני קיצוצים אלא התרחבות ודה אורגניזציה. מה ביכולתי לעשות? האם אני יכולה לתבוע אותם שהסיבה קיצוצים היא שקרית?
| 1 |
חסרים פרטים בשאלתך, לרבות השאלה האם הוסדרה סוגיית פיטורי הצמצום במסגרת ארגונית וכיו"ב. בהתאם לנסיבות הפרטניות ניתן יהיה להתייחס למקרה הפרטני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.