אני עובדת זה כשנה וחצי עבור מעסיק ש"לא מאמין" בחוזים, ובאמת אף פעם לא היתה לי איתו שום בעייה וקיבלתי תמיד את כל מה שמגיע לי ואפילו מעבר. עכשיו אני מתכננת להיכנס להריון ואני חוששת שאולי הזכויות שלי ייפגעו בגלל שאין חוזה. כדאי לי להציע לו לחתום על חוזה עכשיו?
מה יקרה אם לא יסכים?
-
23.12.2015
| 1 |
על פי חוק על המעביד להמציא בכתב פרוט תנאי העסקתך.
ככל שתרצי להרחיב בנדון זכויותייך והגנתן משרדי ישמח לסייע בנדון.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.