-
15.11.2015לפני שנה וחודשיים חתמתי על חוזה עבודה כשהתחלתי לעבוד במקום חדש. השבוע ביקשתי עותק כי איבדתי את שלי ורצית לוודא מה נכתב שם. ראיתי שיש סעיף מחוק ומתוקן בכתב היד של המעסיק כי במקום שכר של 7,000 שקל אחרי שנה וחצי אני אקבל 6 וחצי - וזאת בניגוד גמור למה שסיכמנו עליו מראש. האם זו סיבה לתבוע?
| 1 |
יש לקיים את חוזה העבודה ואת תנאי שכרך כפי שנקבע על ידי הצדדים.
אם אכן, משכורתך שונתה וישנו סעיף אשר תוקן ללא ידיעתך הדבר הינו בנגוד לחוזה.
לאחר בחינת חוזה העבודה ותנאיו ניתן לשקול את האפשרויות המשפטיות העומדות בפנייך.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.