שלום,
לפני שבוע קיבלתי הודעה מאוקראינה שדוד שלי לא חש בטוב. אמרתי למעסיק שלי שאני חייב לטוס לבקר אותו מאחר שגדלנו יחד והמעסיק אמר לי אין בעיה, סע וחזור בשלום. שהותי באוקראינה התארכה מעבר למוסכם עם המעסיק וכעבור שבועיים הוא שלח לי הודעת אס.אמ.אס ואמר לי שאני מפוטר מהעבודה לאלתר וכי הוא שולל ממני את הפיצויים שמגיעים לי. שאלתי היא האם התנהלות זו היא חוקית למרות שהארכתי את השהות בחו"ל בלי ליידע אותו מראש?
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
בית הדין לעבודה קבע לא אחת, כי על המעסיק חלה החובה לערוך שימוע לעובד טרם קבלת החלטה בעניינו.
כמו כן, שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק בנסיבות חריגות מאוד (כמו גניבת כספי המעסיק).
בנסיבות המקרה, על פניו נראה כי יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק שלך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.