שלום,
אני עובד בחברת היי טק מזה 3 שנים בתפקיד ראש צוות פיתוח. לפני שנה התחלף אצלנו מנהל המחקר והפיתוח בחברה ומאז אני מרגיש שהוא מפלה אותי לרעה בנוגע להקצאת משימות כך שפעמים רבות הוא נותן לי לבצע עבודה טכנית שאין בה אתגר ואילו לראש הצוות הנוסף הוא נותן באופן קבוע מטלות מעניינות ומאתגרות שמחייבות חשיבה. שאלתי היא האם בהתפטרותי אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק?
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
יחד עם זאת, יש לבדוק את נסיבות המקרה לעומק.
מוזמן ליצור איתי קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.