שלום. אני עובדת במשרד ממשלתי והחתימו אותי על חוזה עבודה לשנתיים בדיוק מהיום הראשון שהגעתי. רציתי לדעת אם בתום השנתיים מחליטים לא לחדש איתי את החוזה, זה נחשב הפסקת יחסי עבודה מוסכמת (כי חתמתי על החוזה אז הסכמתי לתקופת ההעסקה...) או שזה נחשב פיטורים מצד המעסיק? תודה!
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
לצורך מענה על שאלתך יש לבדוק את מכלול הנסיבות בדגש על הסכם העסקה.
מוזמנת ליצור עמי קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.