רציתי לברר את זכויותיי בנוגע לנושא של התעמרות בעבודה.
אני עובדת במקום מסוים תקופה של כ-3 שנים.
עובדת אתי בחורה שמפיצה עלי שמועות שקריות של חוסר מקצועיות וגם עושה לי ממש רצח אופי, גורמת לי במכוון לבידוד חברתי, ולמצב שלא רוצים לעבוד אתי בשל השמועות שהיא מפיצה.
ואם כבר רוצים לעבוד, מדקדים אתי ומתייחסים אליי גרוע.
היו זמנים שהיא הייתה מגיעה למקום שלי עם עובד נוסף שרתמה לעזרתה ושניהם היו יורים עלי פקודות ונזיפות, וזה הגיע למצב של חרדה אמיתית כולל דפיקות לב, דיכאון וחוסר יכולת לתפקד.
אני שומעת אותה מדברת עם הבוסית שלי על פרויקט שלי, עד כמה הטעויות שלי נוראיות ושכבר אין לה כח להעיר... (ובנוגע לפרויקט ההוא, האשמה לא היתה שלי).
כשאני הגעתי לעבודה גם אני התייחסתי בזלזול רב לעובדים מסוימים בגלל השמועות שהיא הפיצה עליהם באוזניי, עד שהבנתי מה קורה והפסקתי להאמין. כך שאני יודעת איך עובד המנגנון. אני יודעת שמדובר בדפוס התעללות אכזרי להחריד.
אני שיתפתי את ההנהלה כבר כמה פעמים. חל אולי שיפור קל. אבל התדמית שלי בעיני הצוות כבר הרוסה. ואותה עובדת מספרת את השקרים שלה להנהלה.
מתייחסים אלי בזלזול, באי אמון, בכעס. מרגישה שאין לי צ'אנס.
לא רק אני מתלוננת, העובדים שנתונים תחתיה מתלוננים בשקט הרבה, אבל אף אחד לא פנה להנהלה כמוני.
אני מרגישה שאני משלמת מחיר נפשי ובריאותי, וטכנית לא יכולתי לעבור עבודה בשל הריון ומעבר דירה.
יש כמה עובדים שיודעים מה אני עוברת כי גם הם נפגע ממנה, וגם שיתפו אותי בשקרים שהיא מפיצה עלי. המצב בלתי נסבל.
היא מאד חשובה למקום העבודה ותורמת המון בפן המקצועי. לא יוותרו עליה כ"כ מהר.
מה אני יכולה לעשות?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
האם יש לך עדויות/ראיות לאותן שמועות שהיא מפיצה עליך?
כמו כן, באילו הכפשות מדובר?
את מוזמנת ליצור עמי קשר בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.